Власти предлагают зарплату 55 тысяч рублей, график 6/7 и обеденный перерыв в один час.
При этом набрать гастарбайтеров из Корейской Народно-Демократической Республики у мэрии Оренбурга не вышло.
"Я этим вопросом занимался в прошлом году, у меня не получилось. Есть определенное количество субъектов Российской Федерации, у которых заключены договоры с Северной Кореей. Наш субъект не входит в эту историю. Поэтому у меня не получилось, если у кого-то получится — это будет очень здорово. Но, насколько я знаю, рабочие из Северной Кореи на 55 тысяч не поедут. Там уровень заработной платы в 2-3 раза больше. Понятно, у них и КПД больше, они работают, как роботы, я видел собственными глазами. Но мы просто по зарплате не потянем", — сказал Юмадилов.
Набор граждан КНДР на низкоквалифицированные специальности изначально обречён на провал, уверены эксперты Института Царьград.
"Привлекать работников из Северной Кореи в сферу ЖКХ, то есть заниматься неквалифицированным трудом, примерно то же самое, что забивать гвозди микроскопом. В России по определённым схемам действительно работают северные корейцы, как правило совмещая это с обучением, и они задействованы на производственных мощностях, в строительстве. Это правда очень востребованная категория иностранной рабочей силы. Они получают довольно высокую зарплату", — говорит руководитель направления "Миграция" центра им. П.А. Столыпина ВШГУ РАНХиГС при Президенте России Михаил Бурда.
В сфере жилищно-коммунального хозяйства для закрытия брешей в кадрах можно применить один из двух инструментов.
"Что касается ЖКХ, особенно с учётом заработной платы и специфики субъектов федерации, наверное, для закрытия потребности в кадровом составе необходимо обратиться к практике либо повышения зарплат для привлечения местных жителей, либо при отсутствии на то финансовой возможности — привлечения граждан Индии. Они достаточно ответственны и справляются с функционалом неквалифицированной рабочей силы. Мэр Оренбурга может обратиться в Центр им. Столыпина, в Президентскую академию. И мы в рамках наших партнёрских проектов по внедрению и апробации механизмов оргнабора поможем эту проблему для города решить", — предлагает эксперт.