"В Тамбовской области урожай ягод хороший, но собирать их некому. Сейчас должен быть сбор земляники и малины, на подходе вишня, но в полном объеме урожай собрать не удаётся из-за дефицита работников. Хозяйства собирают понемногу для поставок в розницу, но тонны продукции пропадают. Людей нет", — сетует аграрий.
По словам Муханина, нужно не только нарастить количество приезжих, но и убрать требование о знании гастарбайтером русского языка.
"Зачем ему русский язык яблоки собирать? Русский язык знает бригадир, и этого достаточно. Мы обращались в Минсельхоз за содействием в решении вопроса с кадрами, они ссылаются на Министерство образования, требования которого к мигрантам обойти не могут", — говорит Муханин.
Наглядным опровержением данных промигрантских тезисов является Амурская область, где губернатор Василий Орлов ещё в 2019 году отказался от "незаменимых иностранных специалистов" в сельском хозяйстве и золотодобыче.
"Решение было жёсткое, болезненное, многие приняли его в штыки, доказывали, что на селе работать некому, что народ спился. Однако через пять лет внезапно выясняется, что если платить нормальные деньги, то и люди есть, и техникой они управлять умеют, и не пьют. Показатели в сельском хозяйстве с тех пор выросли, вклад сельского хозяйства в ВРП удвоился, а урожаи сои вообще достигли рекордных показателей. Более того – это решение нас спасло в ковид. Есть некоторые регионы – не буду называть – которые не запретили иностранную рабочую силу и в ковид оказались в плохой ситуации. На нас это вообще никак не повлияло", — рассказал глава Приамурья.
Если где-то возникает реальный дефицит рабочих рук и его трудно восполнить с помощью автоматизации производства, можно обратиться к инструменту организованного набора трудовых ресурсов из дружественных стран — в частности, из Северной Кореи или Мьянмы. Это позволит не только избежать рисков завоза в Россию исламского фундаментализма и криминала, но и поддержит союзные нам политические режимы в Пхеньяне и Нейпьидо.