По словам чиновника, в столичной экономике сохраняется дефицит кадров, несмотря на рост населения Москвы и Подмосковья. В то же время концентрация большого числа населения якобы выступает в качестве "одного из ключевых факторов роста производительности труда, которая априори выше в крупных агломерациях".
При этом значительный вклад в рост численности населения вносят приезжие из Средней Азии и Закавказья, формируя замкнутые этнические анклавы, о чём ранее писал Институт Царьград.
"Москва и Московская область всегда были и будут оставаться центрами глобального миграционного притяжения по сравнению с другими регионами. Если посмотреть статистику постановки на миграционный учёт и выдачи патентов, а также разрешений на работу, то на московскую агломерацию приходится 40-45% всех выданных иностранцам документов. Думаю, примерно такое же соотношение и в том, что касается нелегальной миграции и социальных иждивенцев, то есть не занятых трудовой деятельностью членов семьи иностранных работников", — отмечает руководитель направления "Миграция" центра им. П.А. Столыпина ВШГУ РАНХиГС при Президенте России Михаил Бурда.
В трудозатратных сферах, таких как строительство, ЖКХ и сельское хозяйство, сохраняется дефицит, мигранты зачастую идут работать не туда. На стройке работает 15-17% иностранных работников. И то оттуда постоянно происходит отток в сектор услуг, прежде всего, в доставку, логистику, складскую деятельность.
"Это более комфортные условия труда и заработная плата там выше. Если же мы говорим о том, как низкоквалифицированная рабочая сила влияет на производительность труда, она оказывает в большей мере негативный эффект и не может повлиять на промышленный и экономический рост. В России дефицит именно квалифицированных работников. Неквалифицированные работники должны трудоустраиваться в нашей стране исключительно в рамках жёсткого оргнабора. Приехал к конкретному работодателю, отработал, уехал домой", — подчёркивает эксперт.